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勞動爭議解決

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常見的勞動爭議類型

資深律師,竭誠為您服務

1.員工突然“不辭而別”

2.員公怒拆”違法解除“

3.員工違反競業限制

4.你勸退了不合格的員工但是員工要求賠償

5.員工帶走公司錢款和商業秘密

6.員工要求你賠償經濟賠償金

律師可以做的事

  • 01幫你書寫申請書或答辯狀
  • 02幫你分析訴訟風險
  • 03幫你分析案情確定最佳的解決方案
  • 04代你立案
  • 05代你出庭搞定庭審
  • 06幫你搞定證據
  • 07幫你計算賠償金額,確定賠償方案

勞動爭議解決流程

接受委托

 

立案、開庭

 
       
 

制定方案

 

結案階段

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常見問題

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